Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Rejoignez un acteur incontournable de la communication dynamique et des solutions de mobilité intelligente. Depuis plus de 50 ans, cette PME d'envergure internationale (270 collaborateurs) conçoit des écosystèmes technologiques innovants : bornes interactives, applications citoyennes et plateformes de pilotage en temps réel. Avec un investissement massif en R&D (près de 10 % du CA), l'entreprise transforme la donnée en information utile pour des millions d'usagers dans les transports et le tourisme.
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner sa croissance technologique, ce partenaire a choisi le cabinet de recrutement Externatic pour l'accompagner dans la recherche de son futur talent Data.

Vos missions : Piloter la Roadmap et l'innovation DATA
Au sein d’une équipe produit structurée de 5 PO, vous portez la vision technologique sur le périmètre stratégique de la donnée de mobilité. Vos responsabilités incluent :

• Définition et stratégie : Traduire la vision du Product Manager en spécifications techniques détaillées pour les bureaux d'études logiciels.
• Gestion du Backlog : Prioriser les fonctionnalités, rédiger les user stories, et concevoir les parcours utilisateurs en étroite collaboration avec le pôle UX/UI.
• Pilotage de la Roadmap : Découper la vision produit en livrables opérationnels pour répondre avec agilité aux enjeux clients.
• Expertise Normative : Assurer une veille constante sur les standards du secteur (type SIRI, NeTEx, GTFS) et participer aux groupes de travail spécialisés.
• Qualité et Performance : Garantir la réussite des phases de recette en lien avec les équipes QA et suivre les indicateurs de performance (KPI) du produit.

Votre profil : l'expertise au service du collectif
Nous recherchons un profil capable de faire le pont entre les besoins métiers et les contraintes techniques de la DATA.

• Expérience & Méthodologie : Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile multi-PO.
• Compétences Produit : Maîtrise de la valeur produit (UX, ROI, SEO, A/B testing) et des cycles de mise sur le marché (time to market).
• Savoir-faire Technique : Culture technologique forte autour des environnements SaaS et DATA. Une connaissance des flux de mobilité ou des outils équivalents sera un atout majeur.
• Soft Skills : Excellent relationnel, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle et capacité à être force de proposition auprès des designers et développeurs.

Vos avantages et environnement de travail

• Équilibre vie pro/perso : Flexibilité horaire et 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération : +/- 50K€
• Localisation idéale : Bureaux basés à Dax, à proximité immédiate de la gare SNCF.
• Package attractif : Mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurants et rémunération stimulante.
• Cadre stimulant : Une structure à taille humaine où l'innovation est au service de l'utilité publique (Smart City, mobilité durable).

Le processus de recrutement avec Externatic
Externatic est un cabinet de recrutement "pure player" IT, travaillant exclusivement avec des clients finaux (hors ESN). Nous vous offrons un accès privilégié à des projets stables et évolutifs au sein de structures allant de la startup au grand centre de R&D.
Les étapes :
Premier contact : Entretien (physique ou visio) pour faire le point sur votre carrière avec un consultant Externatic.
Rencontre client : Entretiens avec les équipes techniques et RH de l'entreprise partenaire.
Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement transparent tout au long de votre démarche.

Prêt(e) à relever le défi ?
Ne passez pas à côté de cette opportunité de donner du sens à votre métier de Product Owner au sein d'une entreprise technologique de pointe.
Postulez dès maintenant pour ce CDI ! En contactant Externatic, vous accédez également à notre "marché caché" : de nombreuses opportunités IT ne sont pas diffusées sur les jobboards classiques. Discutons de votre avenir !