Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise :
Cette structure du secteur mutualiste assure l’assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d’appels à valeur ajoutée appuyés par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …).
Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne des milliers d’assurés avec des solutions digitales performantes et orientés clients.

Nous recrutons un(e) Responsable IAM Groupe H/F.

Le Poste :
​V​otre objectif : ​piloter la gouvernance et la sécurité des identités à l’échelle du groupe

• Stratégie et gouvernance IAM​ :
  • Concevoir et animer la politique de gestion des identités et des accès, en alignement avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, TISAX, etc.)​ ;
  • Définir et superviser les processus d’attribution, de modification et de révocation des droits d’accès, en appliquant le principe du moindre privilège​ ;
  • Mettre en place des indicateurs clés (KPI/KRI) pour mesurer la performance et la conformité​ ;
  • Animer une comitologie dédiée et fédérer un réseau de gestionnaires d’habilitations au sein des différentes entités.
• Gestion opérationnelle des processus IAM (IGA, AM, PAM)​ :
  • Superviser le cycle de vie des identités (arrivées, mobilités, départs, comptes techniques et à privilèges)​ ;
  • Piloter les solutions d’authentification (SSO, MFA, fédération d’identités) et encadrer la gestion des accès tiers (prestataires, partenaires)​ ;
  • Définir et superviser la gestion des comptes à privilèges (PAM), en assurant traçabilité, revue et contrôle des accès sensibles​ ;
  • Contribuer à la réduction des risques liés aux abus de privilèges et piloter les campagnes de revue des habilitations​ ;
  • Participer aux audits internes et externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et traiter les non-conformités.
• Transformation et accompagnement​ :
  • Piloter ou contribuer à des projets structurants (déploiement/évolution d’outils IAM/PAM/IGA)​ ;
  • Intégrer l’IAM dès la conception des projets IT et métiers (Security by Design)​ ;
  • Accompagner les initiatives Cloud, SaaS et Zero Trust sur les volets identité et accès​ ;
  • Former et sensibiliser les utilisateurs et managers aux enjeux IAM.
• Assurer un support de second niveau pour les demandes complexes ou incidents liés aux accès.

Le profil que nous recherchons : ​expertise, leadership et vision stratégique

• Expérience et compétences techniques​ :
  • Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent​ ;
  • 8 ans d’expérience minimum en sécurité des systèmes d’information ou en gestion des identités et des accès (IAM), idéalement dans des secteurs réglementés (banque, assurance, industrie)​ ;
  • Maîtrise des processus de revue des habilitations, des audits internes/externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et des indicateurs KPI/KRI​ ;
  • Connaissance approfondie des outils IAM du marché et des architectures IT​ ;
  • Expérience en pilotage de projets transverses et en gestion des risques.
• Compétences fonctionnelles et réglementaires​ :
  • Expertise en conformité réglementaire (RGPD, DORA, TISAX, Solvabilité 2)​ ;
  • Capacité à formaliser des politiques et procédures claires, à détecter les risques et à proposer des stratégies de contrôle adaptées​ ;
  • Aisance pour porter des enjeux stratégiques et assurer un rôle de gouvernance.
• Savoir-être​ :
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires​ ;
  • Pédagogie et sens du conseil pour accompagner les équipes IT​ ;
  • Rigueur, esprit d’analyse et sens critique​ ;
  • Excellent relationnel et adaptabilité face à des interlocuteurs variés