Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Vous rejoignez une entreprise où la Data devient un levier stratégique majeur et où les projets ont un impact concret sur des millions d’interactions clients et métiers.

Externatic accompagne aujourd’hui une grande structure coopérative française dans le recrutement de son futur Lead Data Science & Connaissance Client.

Dans un contexte d’accélération de la stratégie data et de transformation des usages, cette entreprise a récemment structuré une direction Data transverse afin d’étendre les usages analytiques bien au-delà du marketing historique. Les enjeux couvrent désormais des problématiques variées : connaissance client, supply, exploitation, finance, performance commerciale ou encore pilotage opérationnel.

L’environnement évolue rapidement avec la construction d’une nouvelle architecture Data, une migration progressive vers GCP et le développement de nouveaux usages décisionnels autour de la datavisualisation et de l’automatisation.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, engagée et collaborative, dans un contexte où les initiatives, les échanges et l’impact métier occupent une place centrale.

Les missions / rôles

Rattaché(e) à la Responsable Data Science & Études, vous pilotez l'activité Data Science & Connaissance Client et encadrez une équipe de 3 à 4 Data Scientists et Analysts.

• Un rôle à double dimension : manager et expert

Vous organisez les priorités, animez la roadmap Data Science et accompagnez la montée en compétences de votre équipe, tout en restant contributeur(trice) opérationnel(le) sur les projets analytiques à fort enjeu business : segmentation, scoring, churn, LTV, prévision, analyses comportementales.

• Un impact concret sur les décisions métier

Vous transformez des volumes de données variés en recommandations actionnables, et participez à l'industrialisation des usages Data : automatisation des reportings, dashboards Power BI, structuration des méthodes de travail.

• Un environnement en mouvement

En lien étroit avec les équipes métier (marketing, commerce, finance…) et les équipes IT, vous contribuez à la transformation de l'écosystème Data, dans un contexte de migration progressive vers GCP.

Environnement technique : Python, SQL, SAS Viya, Power BI, analyses statistiques avancées, environnement on-premise en transition vers GCP.

Vous justifiez d'au moins 6-7 ans d'expérience en Data Science, Analytics avancée ou modélisation, avec une première expérience en management d'équipe.

À l'aise dans un rôle hybride, vous combinez vision stratégique, expertise analytique et posture hands-on.

Vous maîtrisez Python, SQL et les approches de modélisation statistique, et comprenez les enjeux d'industrialisation et de transformation Data.

Vous savez interagir aussi bien avec des profils techniques que métier, structurer une activité et faire grandir une équipe.
Curieux(se), pédagogue et orienté(e) impact, vous vous épanouissez dans des environnements en évolution.