- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 60 000 € A 70 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 30/10/2025
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Mulhouse
- Publié le : 26/09/2025
Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
L'entreprise accompagnée et les missions
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
(Le client souhaite garder sa confidentialité)
L'environnement est tout autant challengeant que passionnant. On compte de nombreuses applications métiers ainsi qu'un SI hétérogène qui nécessite une véritable structuration en matière de cybersécurité et gouvernance.
Vos missions :
Conditions de travail
L'entreprise et l'équipe :
(Le client souhaite garder sa confidentialité)
L'environnement est tout autant challengeant que passionnant. On compte de nombreuses applications métiers ainsi qu'un SI hétérogène qui nécessite une véritable structuration en matière de cybersécurité et gouvernance.
Vos missions :
- Éclairer la Direction Générale avec des KPI pertinents et une roadmap pluriannuelle de sécurité ;
- Identification des risques et définition de la politique de sécurité (Audit, PCA, PRA, ...)
- Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité (Certifications ISO / HDS, Pentest, Campagne de phising, Sensibilisation, ...)
- Veille technologique & réglementaire
- Si affinité, assurer le rôle de DPO
- Vous ne "mettez pas les mains dans le cambouis", mais vous êtes le chef d’orchestre entre la direction, la DSI et les partenaires externes.
Conditions de travail
- Salaire : 65 000 à 75 000€ / an en fonction du profil
- Remote : 1 jour / semaines
- Localisation : Mulhouse
Profil
Ce que vous apportez :
- De formation supérieure en informatique. Vous disposez de solides compétences en cybersécurité, notamment orientée sur la gouvernance.
- Vous avez des notions sur les autres environnements : SOC, Pentest, Firewalling, Antivirus, ...
- Être force de proposition : pouvoir apporter du changement et de la nouveauté
- Vous savez faire preuve de pédagogie auprès d’interlocuteurs variés (DG, DSI, métiers, équipes techniques).
- Bonne connaissance des enjeux de conformité et de gouvernance (ISO 27001, HDS, RGPD...)
- Capacité à vulgariser, fédérer et impulser une culture cyber
Avantages
Les "+" du poste
- Pas d’astreinte : poste stratégique, orienté gouvernance et pilotage
- Contraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf, ...)
- Package attractif
- Restaurant d'entreprise
- Formation et évolution en interne
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le Responsable infra et le DSI
- RDV avec la Direction Générale