Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

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• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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Vous cherchez un rôle où votre expertise Java impacte des millions d'utilisateurs, sans sacrifier votre équilibre de vie ?
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Le challenge technique & les projets :
Vous intégrez un collectif agile de 18 collaborateurs et devenez le référent technique d'une équipe d'environ 7 développeurs.
Vos missions combinent codage, architecture applicative et mentorat :

• Projets d'envergure nationale :
  • Projet ASTEROID : Modernisation de la plateforme Data et migration haute performance de bases de données (MongoDB vers Oracle 26), conception d'API GraphQL, optimisation des temps de réponse et des habilitations.
  • Refonte Relation Client : Décommissionnement des anciens outils et reconstruction des usages opérationnels temps réel autour d'une nouvelle architecture Data (traitements Java, API, streaming).
  • Usage Data temps réel : Création de services agrégés pour le pilotage opérationnel et les parcours commerciaux.
• Mentorat & bonnes pratiques : Définition des standards de code, revues de code, pair programming, TDD et coaching des développeurs.
• Collaboration transverse : Travail main dans la main avec les architectes, les experts Data, les DBA et la sécurité.

La stack technique :

• Back-End : Java 21, Spring Boot, Spring Cloud Gateway, Micronaut, Apache Camel.
• Data & Streaming : Kafka, Apache Spark (Java/Scala), API REST & GraphQL.
• Bases de données & CI/CD : Oracle, MongoDB, Liquibase, GitLab CI, OpenShift, Jenkins.
• Méthodologies : Architecture Hexagonale, Clean Code, TDD, Scrum / Kanban.

Votre Profil :

• Expérience : Minimum 6 ans en développement Java (idéalement Java 17/21 et Spring Boot).
• Leadership : Une première expérience réussie dans le coaching ou l'encadrement technique de développeurs (esprit collectif, pédagogie, humilité).
• Appétence Data : Curiosité ou exposition préalable aux problématiques de flux de données (Kafka, Spark, API, Big Data) pas indispensable mais souhaité.
• Diplôme & Parcours : Formation supérieure en informatique (Bac+5 / Écoles d'ingénieurs appréciées)