Architecte Cybersécurité H/F - Télécoms

  • Rennes, France
  • Secteur d'activité : Télécoms
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Rennes
  • Publié le : 10/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 75 000 € A 85 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 30/10/2025

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Rejoignez un acteur majeur des infrastructures télécoms et de la connectivité numérique en France.
Cette entreprise pérenne assure la diffusion et la fiabilité des réseaux essentiels (radio, TNT, télécoms, réseaux mobiles privés, etc.) grâce à son savoir-faire technologique unique et son maillage territorial fort.
Partenaire stratégique de nombreux opérateurs et industriels, elle conçoit, déploie et sécurise des solutions de connectivité hautement critiques, tout en développant des offres innovantes autour des Réseaux Mobiles Privés (RMP) basées sur la 5G.
Dans un contexte de forte croissance et d’évolution des menaces cyber, cette société renforce son pôle cybersécurité pour garantir un haut niveau de protection à ses infrastructures et à ses clients.

Elle recherche donc son futur Architecte Cybersécurité en CDI.

Le poste :

Rattaché(e) au RSSI, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et travaillerez plus particulièrement en binôme sur l'intégration de la sécurité au cœur de projets critiques, liés notamment aux Réseaux Mobiles Privés (4G/5G), ainsi que sur les périmètres IT et informatique industrielle.
Votre rôle clé : concevoir et garantir la sécurité des architectures de bout en bout.

Vos principales responsabilités :
  • Concevoir et faire évoluer des architectures sécurisées pour les solutions réseaux privés 5G conformément aux exigences réglementaires et client,
  • Accompagner les clients en avant-vente et lors des déploiements pour valoriser le savoir-faire cybersécurité de l’entreprise,
  • Collaborer avec les architectes techniques et les partenaires stratégiques pour valider les solutions et les composants sur les aspects sécurité,
  • Définir et mettre en œuvre les processus de cybersécurité spécifiques aux activités,
  • Contribuer à la stratégie de sécurisation globale de l'entreprise (devices, outils de supervision...) et aux bonnes pratiques,
  • Rédiger la documentation technique (architectures, politiques de sécurité, guides de bonnes pratiques),
  • Participer aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances techniques,
  • Intégrer les exigences de sécurité dans les projets IT/OT, et réaliser des analyses de risques avec plan de mitigation,
  • Effectuer une veille technologique et réglementaire continue sur les menaces, normes et standards cybersécurité.

Profil

Ce que vous apportez :

De formation supérieure en cybersécurité, télécoms ou réseaux, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conception et la sécurisation d’architectures complexes en milieu industriel ou télécom.
Une expérience technique est nécessaire dans ces domaines, car ce n'est pas un poste orienté GRC.
Si vous avez pu travailler dans les réseaux privés ou la 5G, cela sera un gros + pour le poste.

Vous êtes à l'aise sur :
  • L'architecture & réseaux : réseaux télécom, 5G, Wi-Fi, segmentation, Zero Trust, défense en profondeur.
  • La sécurité des infrastructures : firewalls, VPN, IDS/IPS, bastion (Wallix), supervision SIEM, EDR/XDR, outils d’automatisation (Ansible, Terraform).
Dans l'idéal, vous avez aussi un vernis sur ces sujets :
  • Cloud & sécurité applicative : Azure, AWS, GCP, intégration DevSecOps, tests SAST/DAST.
  • Normes & conformité : ISO 27001/27005, NIST, ANSSI, CIS, RGPD, NIS2, LPM.
  • Cryptographie : PKI, chiffrement, certificats.
Soft skills attendus :
  • Leadership technique et capacité à challenger les choix d’architecture.
  • Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les enjeux cybersécurité.
  • Esprit analytique, rigueur, sens de la priorisation et du travail collaboratif.
  • Anglais technique professionnel.

Avantages

Conditions de travail / En pratique :
  • Localisation : Est de Rennes
  • Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
  • Entreprise solide et réputée dans son domaine
  • Rémunération attractive : salaire fixe entre 60 et 70K€ + 10 % de variable + ~9K€ de participation.
  • RTT : 12 jours/an (forfait jour) + 4 jours de congés supplémentaires.
  • Télétravail possible : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Transports pris en charge à 100 % (ou indemnité vélo)
  • Restaurant d'entreprise
  • Des déplacements ponctuels sur Paris sont à prévoir (environ 2 fois par mois, pris en charge)

Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?
  • Expertise développée dans un environnement technique moderne et évolutif
  • Participation à des projets modernes et critiques
  • Evolution en interne possible
  • Plan de formation et une montée en compétences constante
  • Mentorat
  • Avantages CSE complets : subventions, activités, offres culturelles.
  • Environnement bienveillant favorisant l’équilibre vie pro/perso (accord égalité pro, parentalité, inclusion)
Process de recrutement :
  • Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
  • Un entretien avec votre futur manager et l'équipe RH
  • Une rencontre avec l'équipe
  • Un échange final et c'est dans la boîte !
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Externatic dans le cadre de son processus de recrutement.