- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : 4 - Bac+3 / Licence
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 11/02/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 50 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nantes
- Publié le : 10/02/2026
Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
L'entreprise accompagnée et les missions
Acteur incontournable de la région, notre client édite et intègre des solutions logicielles RH, Finance & Supply pour accompagner la transformation digitale de ses clients.
Mais ce n’est pas tout :
Vous cherchez un poste où vous pouvez construire des socles applicatifs solides, moderniser l’existant et accompagner les équipes dans la durée ?
Un rôle de Lead Tech Java / Angular s’ouvre au sein d’une activité de gestion applicative, avec plusieurs projets techniques stratégiques qui démarrent simultanément.
En tant que Lead Tech, vous êtes référent·e technique sur plusieurs applications critiques.
Vous intervenez de la conception au run, en passant par le build, la modernisation et la TMA, dans des contextes variés et exigeants.
Votre objectif : sécuriser la qualité technique dans la durée, structurer les socles applicatifs et faire grandir les équipes.
Stack technique :
Mais ce n’est pas tout :
- Ils innovent autant dans la tech que dans leur organisation
- Ils sont devenus entreprise à mission
- Ils agissent concrètement pour un numérique plus responsable (GreenIT, éco-conception, craftmanship…)
Vous cherchez un poste où vous pouvez construire des socles applicatifs solides, moderniser l’existant et accompagner les équipes dans la durée ?
Un rôle de Lead Tech Java / Angular s’ouvre au sein d’une activité de gestion applicative, avec plusieurs projets techniques stratégiques qui démarrent simultanément.
En tant que Lead Tech, vous êtes référent·e technique sur plusieurs applications critiques.
Vous intervenez de la conception au run, en passant par le build, la modernisation et la TMA, dans des contextes variés et exigeants.
Votre objectif : sécuriser la qualité technique dans la durée, structurer les socles applicatifs et faire grandir les équipes.
Concevoir & développer
- Construire des applications from scratch (Java Spring & Angular)
- Reprendre et moderniser proprement l’existant
- Participer aux choix d’architecture, documenter et défendre les décisions structurantes
- Assurer l’intégration dans des SI clients contraints, avec des exigences fortes de fiabilité
- Préparer et accompagner le passage en TMA, puis piloter les évolutions
Accompagner & conseiller
- Aider les clients à faire les bons choix techniques
- Expliquer, vulgariser, argumenter en ateliers et en comités
- Participer aux chiffrages, anticiper les impacts et projeter les évolutions
- Contribuer à l’avant-vente si vous aimez intervenir en amont
Leader techniquement
- Encadrer et accompagner les développeurs
- Garantir la qualité des livrables (revues de code, tests, dette technique, documentation)
- Harmoniser les pratiques dans un contexte multi-projets / multi-TMA
- Participer aux communautés techniques (Lead, DevOps, innovation, conception responsable)
Stack technique :
- Java Spring (versions récentes)
- Angular (versions récentes)
- Docker, CI GitLab, Keycloak
- Sensibilité forte à la qualité, l’accessibilité (RGAA) et la conception responsable
Profil
- Vous êtes un·e référent·e Java / Angular reconnu·e
- Vous êtes à l’aise dans un contexte multi-projets
- Vous aimez faire évoluer un socle technique sur le long terme
- Vous savez challenger, argumenter et sécuriser les décisions techniques
- Vous êtes sensible aux enjeux de qualité, accessibilité et responsabilité
Avantages
- Des projets variés et stratégiques, avec de vrais enjeux techniques
- Un rôle hybride : expertise, conseil et leadership
- Une montée en compétences continue, portée par la diversité des contextes
- Un cadre structuré, sans déplacements clients, avec un bon équilibre pro/perso
- CDI – Cadre en heures
- 37h / semaine – 12 RTT
- Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois