Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !

Consultant en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe :

Créée il y a 7 ans, cette PME de 30 personnes développe des solutions de gestion de flux financiers sécurisés pour des acteurs B to B internationaux.

Constituée actuellement d'une quinzaine profils techniques, elle continue de gagner de nouveaux marchés et cherche petit à petit à agrandir son équipe technique par le recrutement d'un ⇒ Développeur JAVA/React confirmé
Afin de stabilité la qualité de code, et de réfléchir aux technologies d'avenir, l'équipe a surtout besoin de bras expérimentés qui pourront aider sur les aspects conception en amont jusqu'au phase aval (CI, move to cloud).

Tes missions seront les suivantes :

- Prendre part aux activités de développement et aux rituels agiles avec la feature team
- Contribuer à la définition et faire évoluer les bonnes pratiques
- Contribuer à l’amélioration continue du produit (analyse, optimisation, sécurité)
- Réaliser les études techniques, les développements
- Participer aux revues de code et à l’écriture de tests automatisés
- Faire une veille technique régulière


Environnement technique :
Java (11-21), REST APIs, JSON / Javascript (React/Angular) / React Native / MySQL / Cloud (Paas), GCP, Linux, Docker, Kubernetes, git, Jenkins.

Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Yvonnick
- Si ok, premier échange avec Mathilde la RH puis début du process
- Échange avec Loic l'EM de l'équipe et un membre d'équipe ensuite

Ce que tu apportes

- Tu justifies d'une expérience de minimum 8-10 ans dans un environnement JAVA/JS (si possible Angular ou React)
- Tu as un Bac+3/5 en informatique
- Tu aimes les technos modernes
- Tu es ouvert d'esprit et te projette bien dans un environnement PME
- Tu possèdes un excellent bagage technique pro / perso
- Tu fais de la veille technologique, et tu es curieux de nature

Conditions de travail :

- Localisation : Nantes centre proche Cathédrale
- Proximité transports en commun
- Entreprise familiale, bon esprit, où il fait bon vivre
- 50% de télétravail


Ce que vous allez y gagner :

- Salaire cible : 45000 - 53000 € selon expérience
- Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / TR ...